En general, los beneficios por discapacidad es la cantidad total que se pagó en accidente de su empleador y el plan de salud o plan de pensiones que se incluye en los ingresos como los salarios o pagos en lugar de salarios por el tiempo que estuvieron ausentes del trabajo por incapacidad permanente y total.

Sin embargo, cualquier pago que recibió de un plan que no prevé la jubilación por incapacidad no es de ingresos por incapacidad.

ingresos por discapacidad no incluye cualquier cantidad que recibió del plan de pensiones de su empleador después de haber alcanzado la edad de jubilación obligatoria. edad obligatoria de jubilación es la edad cuando el programa de jubilación de su empleador hubiera requerido que se jubilan no discapacitados.

Para obtener más información acerca de los beneficios por discapacidad pasivo, vea la Publicación 525 del IRS .